1、负责公司分配的老客户售后维护与市场开发，根据公司交叉营销业务目标及营销方案，推动在所辖寿险营销服务部的实施；
2、渴望成功，对金融有浓厚的兴趣，有良好的沟通及团队协作能力；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
5、组建销售队伍，培训销售人员；

1、有追求高收入的欲望，行动力强，良好的自律习惯，诚实、正直的人品；
2、有市场营销等相关专业、有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的经营客户资源和客户关系；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6、出色的沟通协调能力以及业务推动能力，完善的职业晋升通道；具竞争性的底薪+丰厚提成（不封顶）+年终奖，业绩达标者，每月8000元轻松拥有，可挑战20万年薪；系统的岗前培训及在职提升培训；
多姿多彩的员工拓展活动；国家法定节假日，每周五天工作制。